先月のお話になってしまいましたが、今年も社員旅行に行って来ました。

趣旨の異なる2つのコース・日程から、「行ってみたい」と思う方を選びます。のんびり村米川のスタッフは、九州コースへの参加が多かったようです。

全社を上げてのイベントは、その規模からなかなか実現出来ないのですが、社員旅行は他部門や他施設の仲間との交流が持てる、数少ない機会です。今回も、様々な意味で貴重な旅行となりました。

また、弊社では「リフレッシュ休暇制度」を取り入れており、今年度の該当者へ目録の授与が行われました。

目録は、休暇を利用して家族旅行等を計画し、それを会社に申請すれば10万円までは会社からその費用を負担していただける、という物。

勤続10年がリフレッシュ休暇の取得資格の条件となります。長いようで、あっというまの10年。明日からの仕事へのモチベーションにも繋がりますね！